VYV3 Ile-de-France au Lean Healthcare Transformation Summit Europe 2025

Cette 10e édition du Lean Healthcare Transformation Summit, rassemblant les acteurs engagés dans la démarche du Lean en santé en France et dans les pays francophones (Canada, Belgique), a donné la parole à Didier Hervaux directeur général délégué de VYV 3, Elsa Genestier, directrice générale VYV 3 Ile-de-France et Victoire Cappe de Baillon, directrice de la transformation, lors d’une plénière, sur la thématique “Aligner sans uniformiser : le pari d’une culture managériale à l’échelle d’un groupe. De la gouvernance à l’ancrage locale”.

Né du souhait de Didier Hervaux, de voir dans chaque union la mise en place d’un management redonnant de l’autonomie aux équipes sur le terrain, le choix d’une démarche managériale Lean a été retenu par VYV 3 Ile-de-France pour ses établissements et services.

Initié en 2023, cette démarche managériale, portée au plus haut niveau par la gouvernance et Elsa Genestier, s’appuie sur les 4 valeurs de l’union : respect, cohésion, attitude constructive et proximité – en cohérence avec la raison d’être VYV3.

Déployée de manière progressive, au sein de l’union (établissements, siège), sur toutes les filières métier (soin, domicile, handicap et personnes âgées), la démarche s’inscrit dans la durée, comme l’ont montré les retours d’expérience du Summit, mais le voyage promet d’être riche et engageant.